Entreprises

Gagnez en performance en offrant l’opportunité à chacun de faire chaque jour ce qu’il sait faire de mieux !

Pourquoi ? 

D’après une récente étude de l’Institut Gallup, cela permet d’accroître de 9 à 15% l’engagement des salariés, de 3 à 7% l’orientation client, de réduire le turnover, d’accroître les ventes et les profits.

Comment ?

Coaching individuel : 6 à 8 séances d’une heure en présentiel ou à distance permettront aux salariés de mieux se connaître, de découvrir (ou redécouvrir) leurs points forts et la manière dont ils pourraient les utiliser chaque jour. 

Atelier collectif : 3 séances d’une heure permettront aux membres de l’équipe de travailler sur leurs points forts, ceux du groupe et la manière dont ils pourraient les utiliser chaque jour.

Apprenez à réussir vos transformations grâce à un accompagnement sur mesure !

Pourquoi ? 

Automatisation, robotisation, intelligence artificielle, blockchain.. Toutes ces ruptures technologiques obligent les entreprises à s’adapter rapidement.. et constamment !
Dès lors, apprendre à réussir chacune de ses transformations devient un incontournable !

Comment ?

1/ Donner du sens
2/ Créer les conditions de la confiance
3/ Créer les conditions de l’apprentissage permanent

Parmi les méthodologies utilisées : entretiens individuels, groupes d’écoute, animation de workshops utilisant des pédagogies innovantes, atelier de job crafting, design thinking, etc.